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La directora del
Sistema DIF Tampico Lic. Sofía Mariel Pastor dio a conocer que se
esta llevando a cabo una evaluación del perfil profesional de los
empleados de confianza que laboran en esta institución.
Señaló que
durante los primeros quince días del mes de enero se estuvo
observando el desempeño de cada uno de los empleados y en base a su
capacidad se esta realizando un reacomodo dentro de las diversos
programas que realiza el DIF porteño para obtener mejores
resultados.
Asimismo,
dijo que en el DIF laboran cerca de 250 personas de confianza y todo
aquel personal que tenga más de 15 años de antigüedad, continuará
laborando.
Explicó
que aquellas personas que no se integraron al proyecto de la nueva
administración se les cubrirá su pago correspondiente a la primera
quincena de enero, así como la segunda parte del aguinaldo. |
